Verantwortung meistern
für dich und andere
Dein Coaching- und
Weiterbildungsprogramm für erfolgreiche (Selbst-)Führung
Für mehr Freiheit, Stärke und Optionen
Wer bist du?
Was kannst du gewinnen?
Du lernst, was es bedeutet Verantwortung im (Arbeits-)Leben zu meistern:
Grundsätzlicher Rahmen
Das Programm setzt sich aus 90-minütigen Live-Calls per Zoom zusammen:
- »Mastery-Calls«: Hier geht’s um konkrete Probleme und Herausforderung. Man könnte von „Coaching in der Gruppe“ sprechen, von dem viele Teilnehmende sagen, dass es wirkungsvoller ist als 1:1-Coaching. Dabei wirst du viel mitnehmen, wenn die Herausforderungen der anderen betrachtet werden, und noch mehr, wenn du es für dein eigenes Anliegen nutzt.
- »Modul-Calls«: Hier vermitteln wir per Miro-Board und mit vielen Beispielen und Geschichten zur Veranschaulichung theoretische Grundlagen, Modelle und Werkzeuge. Außerdem leiten wir mit Übungen, Reflexionen und Austausch den Direkteinstieg in die Anwendung an.
Die Calls werden nicht aufgezeichnet. Die Modul-Calls können aber zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden, falls du mal einen Termin verpasst. Sie bauen außerdem nicht aufeinander auf. So ist der Einstieg ins Programm jederzeit möglich, und du kannst den Intensitätsgrad selbst bestimmen, den das Programm für dich hat.
Programm-Bestandteile
Voraussetzung
Die drei Basismodule
zum Einstieg ins Programm, damit du die Grundlage für die Mastery-Calls und die Kernmodule an der Hand hast (Inhalte siehe nächster Absatz)
Die Mastery-Calls
zum Wachsen an persönlichen Herausforderungen und dem Erleben von Responsibility-Meister(n)schaft
(3 Termine pro Monat möglich, empfohlen sind 1-2)
Die zehn Kernmodule
für den tiefen Einstieg in die Responsibility-Welt
(zurzeit 2x jährlich angeboten; alle zehn Module jeweils verteilt auf ca. 4 Monate)
Die Spezialmodule
(Voraussetzung: mind. 8 Kernmodule mitgemacht!)
für besondere Themen aus der Leadership- und Persönlichkeitsentwicklung; wechselndes Angebot übers Jahr verteilt
Begleitend
Persönliches Vorgespräch zum Start
für eine Bestandsaufnahme zu deiner Situation und Absicht; wir klären, wie du aus dem Programm für dich das meiste mitnehmen kannst
1:1-Reflexionsgespräch nach 6-12 Monaten
zum Feiern von Erfolgen und Entdecken neuer Wachstumsräume
Inhalte der Modul-Calls
Basismodule
In den drei Basismodulen zum Start lernst du kennen:
- 2 Modelle: Responsibility Process und Power Or Control Process
- 3 Schlüssel: ABSICHT, AUFMERKSAMKEIT und SICH STELLEN als elementare Werkzeuge für Verantwortung
- 1 Dynamik: Was ist das wirkliche Problem?
- Mastery – was bedeutet das „Meistern“ von Verantwortung?
Mit diesen Inhalten bist du für die Mastery-Calls präpariert.
Falls du testen willst, ob das Programm zu dir passt oder du erstmal mit einem kleineren Commitment starten willst, besteht die Möglichkeit, die Basismodule inkl. ein Monat Mastery separat zu buchen. Du kannst dann später jederzeit ins „Hauptprogramm“ zurückkehren.
Kernmodule
Die zehn Kernmodule umfassen folgende Themen:
- ABSICHT (Teil 1): Die Kernfrage lautet »Was will ich jetzt?« – der erste Schlüssel zu Verantwortung lädt ein, den Raum zwischen Reiz und Reaktion zu nutzen
- Commitment und Vereinbarungen: Worauf bist du (und andere) wirklich committet und wie kommt man zu nützlichen Vereinbarungen?
- AUFMERKSAMKEIT: In welchem mentalen Zustand befinde ich mich? Was gilt es hier gerade noch zu lernen?
- Gefühle: Was fühle ich eigentlich und wie gehe ich damit um?
- SICH STELLEN: Was mache ich mit der unangenehmen Diskrepanz zwischen Ist und Wunsch? Wie blicke ich der Realität ins Auge, dass ich (noch) nicht habe, was ich will?
- Loslassen: Der Weg, sich von „Anhaftungen“ zu lösen, führt über Verantwortung
- ABSICHT (Teil 2): Werte und Ziele für das „große Wollen“
- CONTROL CYCLE: Problemlösungsdynamik unterhalb der Linie
- POWER CYCLE: Problemlösungydnamik oberhalb der Linie
- Gewohnheiten, Routinen: Wie finde ich meine persönliche Verantwortungsroutine für lebenslange Freiheit, Kraft und Optionen?
Spezialmodule
Folgende Spezialmodule sind zurzeit geplant, das Angebot kann wechseln und Wünsche der Teilnehmenden berücksichtigen:
- Wahrnehmungstypen
- Verantwortung in anderen wecken
- Verantwortung STUDIEREN
- Stärken stärken
- Verantwortung ZEIGEN/LEBEN
- Glaubenssatz-Arbeit
- Um Verantwortung BITTEN
- Vertrauen
- Verantwortung LEHREN
- Tabuthema Macht
- Entscheidungen treffen
- …
Was passiert in den Mastery-Calls?
Besprechen eines Anliegens
Wir beleuchten Situationen der Teilnehmenden. Im Mittelpunkt steht das Erforschen des Problems, das Entdecken von Ressourcen und neuen Perspektiven, das Gewinnen von Klarheit und ganz viel Ermutigung und Mitgefühl.
Anwenden der Werkzeuge
Um Klarheit zum Problem zu gewinnen, wenden wir die gelernten Werkzeuge und ggf. weiterführende Ansätze darauf an.
Du wirst viel mitnehmen, wenn die Herausforderungen der anderen betrachtet werden, und noch mehr, wenn du den Call für dein eigenes Anliegen nutzt.
Reflektieren in der Gruppe
Das Einnehmen neuer Perspektiven ist ein elementares Element von Verantwortung, deshalb ist diese Arbeit in Gruppe so wertvoll.
Dabei mischen sich Erfahrungshorizonte: Teilnehmende mit mehrjähriger Responsibility-Erfahrung sind ebenso dabei wie die, die gerade erst über die Basismodule eingestiegen sind.
Termine und Dauer des Programms
Der Einstieg über die Basismodule ist nahezu monatlich möglich. Es müssen alle drei Basismodule komplett absolviert werden, um an den Mastery-Sessions und den Kernmodulen teilnehmen zu können. Eine wiederholte Teilnahme im Laufe des Programms ist möglich und wird begrüßt. Wenn du die Basismodule bereits absolviert hast, kannst du jederzeit ins Programm einsteigen.
Innerhalb der ersten vier Wochen machen wir im individuell vereinbarten Vorgespräch eine Bestandsaufnahme zu deiner Situation und Absicht und klären, wie du aus dem Programm das meiste für dich mitnehmen kannst. Nach 6 bis 12 Monaten reflektieren wir erneut in einem 1:1-Gespräch die Erfolge und die weiteren Absichten.
Wann finden die Mastery-Calls statt?
Die Mastery-Sessions finden zurzeit dreimal pro Monat statt:
am 2. und 4. Donnerstag von 18:30 bis 20:00 Uhr und
an jedem 3. Freitag im Monat von 13:30 bis 15:00 Uhr.
Ab Juli 2025 finden die Mastery-Sessions wie folgt statt:
am 2. und 4. Dienstag von 17:15 bis 18:45 Uhr und
an jedem 3. Freitag im Monat von 13:30 bis 15:00 Uhr
Wir empfehlen dir, ein bis zwei Mastery-Sessions pro Monat mitzumachen – du bist aber auch zu allen drei Calls herzlich willkommen.
Die 10 Kernmodule finden zweimal pro Jahr in einem Zeitraum von ca. vier Monaten statt. Die Spezialmodule verteilen sich auf die Zwischenräume.
Um eine effektive und nachhaltige Verantwortungsroutine zu entwickeln und zu verankern, braucht es dein Dranbleiben. Daher entfaltet sich die Wirkung dieses Programms insbesondere auf Dauer.
Daher empfehlen wir dir ein langfristigeres Commitment von mindestens einem Jahr. Das hat auch den Vorteil, dass du dir die Inhalte dosieren und dir bewusst Wiederholungen einbauen kannst.
Wenn sich das so etwas gerade nicht abbilden lässt für dich, bist du uns auch für kürzere Teilnahmen herzlich willkommen und kannst entsprechend kleinere Pakete buchen. Oder du startest mit der Möglichkeit, die Basismodule inkl. ein Monat Mastery separat zu buchen.
Hier eine Übersicht der Calls von April bis Dezember 2025.
Die nächsten Termine für Basis- und Kernmodule:
Basismodule
- 25.-28. Mai (Mo-Mi), jeweils 13:30-15:00 Uhr, online
- 17. Juni (Di), 9:30-16:30 Uhr, in Präsenz in Hamburg
- 5.-7. August (Di-Do), jeweils 13:30-15:00 Uhr, online
Kernmodule
zurzeit immer mittwochs von 17:15 bis 18:45 Uhr:
- KM8: 23. April
- KM9: 30. April
- KM10: 14. Mai
ab September immer freitags von 10:00 bis 11:30 Uhr:
- KM1: 12. September
- KM2: 26. September
Falls du schon ein profundes Vorwissen zum Responsibility Process hast, beispielsweise über die Teilnahme an unserem »Intensivkurs Responsibility« oder Christopher Averys »Responsibility Immersion«- oder »Responsibility Mastery«-Programm, und dich vor allem die Spezialmodule und ein paar Mastery-Sessions interessieren, lässt sich das individuell zusammenstellen. Melde dich gern!
Orientierung zum Preis
➔ Basismodule: 476 € inkl. MwSt. (400 € netto)
➔ monatlich für Mastery-Calls, Kernmodule und ggf. Spezialmodule: 238 € inkl. MwSt. (200 € netto)
Unten bei der Anmeldung findest du unsere unterschiedlichen Pakete.
Sprich uns gern auf individuellere Zuschnitte, aktuelle Rabattaktionen, Mengenrabatt ab 6 Monaten, Ratenzahlung oder Inhouse-Optionen an. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Das kannst du mitnehmen:
Anmeldung
Pakete zur Auswahl:
Sprich uns gern auf individuellere Zuschnitte, aktuelle Rabattaktionen, Mengenrabatt ab 6 Monaten, Ratenzahlung oder Inhouse-Optionen an. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Hier findest du unsere Datenschutz-Bedingungen.
Die Rechnung versenden wir als PDF-Datei per E-Mail.
Hast du Fragen? Bist du dir unsicher?Brauchst du ein offizielles Angebot? Melde dich gern!
Über unsere Kontaktseite hast du die Wahl zwischen E-Mail, Kontaktformular oder direkter Terminbuchung für einen Austausch.
Das sagen Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Ich fühle mich reicher an Optionen.“
„Nadine und Henning schaffen mit Empathie einen sicheren Raum, in dem ich mich zeigen kann, wie ich bin.“
Wer wir sind
Wir sind Nadine und Henning Wolf. Kennengelernt haben wir uns bei it-agile. Henning (Diplom-Informatiker) hat diese Unternehmensberatung mitgegründet, war dort 14 Jahre lang Geschäftsführer und hat als Scrum-Trainer, Kanban-Berater und Leadership-Experte gearbeitet. Nadine (Diplom-Kauffrau FH) hat im Backoffice angefangen, parallel die Beraterlaufbahn eingeschlagen, als Kanban-Trainerin und Agile Coach gearbeitet und eine Coaching-Ausbildung absolviert.
Da it-agile eine agile und mitarbeitergeführte Organisation ist, haben wir immer wieder unterschiedliche Führungsrollen übernommen – wir waren beide Teil der Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Nadine war mehrere Jahre „Gehaltscheckerin“, dann Company Coach; Henning hat das Marketing geprägt und war Herausgeber der agile review. Wir haben also beide selbst geführt, wurden geführt und haben beim Beraten und Coachen in Organisationen viele Aspekte von Führung beobachtet.
Aufgrund unserer Begeisterung für Selbstführung als größten Bestandteil von Leadership, haben wir »selbstfuehren.de« ausgegründet – erst parallel zur Arbeit bei it-agile, seit 2023 liegt unser Fokus ganz auf unserem eigenen Unternehmen. Mehr zu uns.